Un engagement au quotidien

Formé·es pour accompagner les aîné.es

L’accompagnement des personnes âgées à domicile nécessite avant tout des qualités relationnelles mais dans ce secteur les formations et échanges entre pairs sont également essentiels, comme nous le montre l’équipe d’un centre de santé.

À domicile, Fabienne, auxiliaire de vie, se consacre à préserver l’indépendance des bénéficiaires en les aidant lors des tâches du quotidien (courses, ménage…) tandis que Laurence, aide-soignante, se charge de leur procurer les soins nécessaires. En plus de ces missions variées, ce binôme d’expérience veille continuellement à écouter et partager pour créer un lien avec les personnes accompagnées. Du côté des locaux du centre, Heidi, gestionnaire de planning, assure une coordination efficace des emplois du temps des différent·es professionnel·les, et Christelle, assistante technique, met en place des formations concrètes pour outiller au mieux celles et ceux qui se déplacent sur le terrain.

Métiers présentés

Caractéristiques du métier

Le responsable de l’administration du personnel est un professionnel des ressources humaines dont l’objectif principal est centré sur la gestion administrative des relations avec les employés au sein d’une entreprise ou une organisation.
Gère l’administration du personnel et les dossiers individuels des employés
Supervise la préparation et la distribution des documents relatifs aux ressources humaines, tels que les contrats de travail et les bulletins de paie
Assure la conformité des pratiques de l’entreprise avec la législation du travail en vigueur
Coordonne les processus de recrutement, d’intégration et de formation des nouveaux employés
Gère les relations avec les organismes sociaux et les administrations publiques
Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines et les évolutions réglementaires
Riasec majeur : Conventionnel – riasec mineur : Non défini

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines (GRH), gestion et administration des entreprises ou en droit social. Une expérience professionnelle dans le domaine est généralement appréciée.

Caractéristiques du métier

L’Assistant de vie aux familles joue un rôle crucial dans l’accompagnement quotidien des personnes ayant besoin d’aide à domicile, offrant soutien et compagnie.
Accompagne les personnes en perte d’autonomie dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne
Met tout en œuvre pour permettre l’indépendance à domicile
Favorise l’autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie
Maintient un environnement sécurisé et confortable pour les personnes accompagnées et leurs familles
Riasec majeur : Social – riasec mineur : Non défini

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac dans le domaine du service à la personne ou un Titre Professionnel Assistant de vie aux familles.

Caractéristiques du métier

Dispense, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Surveille l’état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d’hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Riasec majeur : Social – riasec mineur : Investigateur

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec le Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. L’accès à la formation initiale, continue ou en apprentissage, est soumis à sélection sur dossier et entretien. Certaines vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.

Vous retrouverez également cette vidéo dans ces groupes

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