Ateliers pour l'obligation d'activité des bénéficiaires du RSA

L’obligation d’activité RSA, un nouveau contexte

À partir de mars 2024, une expérimentation de l’obligation d’activité de 15 à 20 heures hebdomadaires pour les bénéficiaires du RSA est étendue à 29 nouveaux départements, portant leur total à 47. Cette initiative vise à encourager l’insertion professionnelle en offrant un accompagnement renforcé, qui inclut un diagnostic des besoins sociaux et professionnels ainsi que des activités diversifiées comme des immersions en entreprise ou l’obtention du permis de conduire. Cette mesure prévoit une adaptation locale des activités proposées pour répondre aux spécificités de chaque territoire.

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Notre compréhension des enjeux de cette obligation d’activité RSA

Dans le cadre de l’accompagnement des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), il est essentiel d’explorer des approches innovantes qui peuvent faciliter le retour à l’emploi et renforcer l’estime de soi. Métiers 360 propose une solution de découverte des métiers en réalité virtuelle qui ouvre de nouvelles perspectives pour les ateliers destinés à ce public.

Les ateliers en réalité virtuelle visent à atteindre plusieurs objectifs clés pour les conseillers d’insertion professionnelle et les bénéficiaires du RSA :

  • Redonner confiance : Les expériences immersives permettent aux participants de visualiser des métiers et des environnements de travail, renforçant ainsi leur confiance en leurs capacités et en leur potentiel professionnel.
  • Découverte de métiers méconnus : Grâce à la VR, les bénéficiaires explorent des secteurs peu connus qui pourraient correspondre à leurs compétences et intérêts, élargissant ainsi leur horizon professionnel.
  • Déconstruction des préjugés : Les simulations aident à surmonter les préjugés liés à certains métiers ou environnements de travail, en offrant une vision plus objective et positive.
  • Interaction et engagement : La réalité virtuelle favorise un engagement actif des participants, qui sont plus enclins à discuter et à réfléchir sur leurs expériences et choix professionnels.

Avantages de la solution Métiers 360

  • Adaptabilité : Les casques de réalité virtuelle sont utilisés en groupe ou individuellement, permettant une adaptation aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire.
  • Interactivité : La VR propose une expérience plus dynamique et engageante par rapport aux méthodes traditionnelles d’orientation professionnelle.
  • Accessibilité : Cette technologie permet d’accéder à une grande variété de métiers sans nécessiter de déplacements physiques, ce qui est particulièrement bénéfique pour les personnes avec des contraintes de mobilité ou des emplois du temps chargés.
 
Nous travaillons avec nos partenaires à la conception de modules pédagogiques spécifiques proposant des déroulés type de scénarios, n’hésitez pas à prendre contact avec nous pour en savoir plus !

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